LEROY MERLIN po raz kolejny uruchamia sprawdzony już przez wielu uczestników program rozwojowy dla absolwentów wyższych uczelni, pasjonatów handlu i majsterkowania.
Celem programu Kuźnia Talentów jest rozwój kandydatów o wysokim potencjale, głównie menedżerskim, którzy w przyszłości będą stanowić solidny filar naszej organizacji i obejmą stanowiska kierownicze.
Program skierowany jest do absolwentów uczelni wyższych w całej Polsce. Poszukujemy osób nastawionych na kontakt z ludźmi, ambitnych, zaangażowanych i pracowitych oraz otwartych na zgłębianie tajników handlu, którzy w okresie do dwóch lat przejdą ścieżkę od Doradcy Klienta do Kierownika Działu Handlowego.
Zgodnie z kulturą organizacyjną LEROY MERLIN każdy nowy pracownik zaczyna poznawać firmę pracując w sklepie. Taki też scenariusz przewiduje dla swoich potencjalnych kandydatów Kuźnia Talentów. Po kilku miesiącach stażysta przystępuje do serii szkoleń ujętych w cykl „Akademia Orląt” przygotowujących do kolejnego etapu kariery, który stanowi objęcie stanowiska Koordynatora Działu Handlowego.
Po upływie kolejnych miesięcy zdobywania doświadczenia na stanowisku Koordynatora, stażysta zostaje objęty Programem Menadżerskim w ramach, którego realizuje szereg szkoleń przygotowujących go do pełnienia roli Kierownika Działu Handlowego.
Uwieńczeniem udziału w programie Kuźnia Talentów jest promocja na stanowisko Kierownika Działu Handlowego. Jest to zarazem punkt wyjścia do rozwoju kariery w ramach organizacji, która jako jeden z ważnych punktów swojej strategii rozwoju na najbliższe lata uznaje dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
Podstawą realizacji programu Kuźnia Talentów jest umowa o pracę.
Informacje o szczegółowych warunkach uczestnictwa w programie znajdują się na stronie: http://www.kariera.leroymerlin.pl
